職場黑馬學

河北唐山市地方政府為人民辦了一件好事，把地方的各個路橋收費站取消了。

這種收費站很多人頭疼已久，莫名奇妙地收費不說，還是造成道路擁堵的源頭。好好的公路，隔段時間就要被迫停下交費，市有市界，縣有縣界，實際上已經成為大家出行的一個阻礙，對於從事交通運輸業的人來說，更是阻礙發展的一大殺手。

之所以搞運輸越來越不賺錢，就是因為這些攔路虎的存在，把本來就微薄的利潤降到了最低。

所以，取消路橋收費站這事可謂大快人心。

但是有些人卻不滿意了，這些人就是收費站的工作人員，網上流傳的一個視頻裡顯示，這些收費人員圍住了領導要一個說法，在人社局已經按照《勞動法》給予經濟補償的情況下，要求政府解決工作。而且其中一位姐姐振振有詞：
「我今年 36 了，我的青春都交給收費了，我現在啥也不會，也沒人喜歡我們，我也學不了什麼東西了。」

這樣的言辭聽起來令人瞠目結舌，不知道這位只有 36 歲的員工大姐，哪來的自信，在這個任何人都可能被隨時淘汰的時代，敢說自己除了收費啥也不會，而且也學不會了。

對她，我們只能怒其不爭，哀其不幸，可憐之人必有可恨之處。
這位收費員大姐工資不高，工作技能也沒有，認知範圍也有限，固然有可悲之處。

但是同時我們也要看到，有多少高薪高知高技能的職場人，在 30 多歲的時候，也同樣會遭遇工作危機，本來高枕無憂的生活一下子跌入穀底，有些甚至萬劫不復。

比如前不久跳樓的中興程式師，比如華為清理的 35 歲員工，比如高盛那些被 AI 取代的交易員。

1

所有穩定工作

都是高風險職業

追求穩定，你只能在穩定中死去。

很多人以為的穩定，其實根本不是穩定。

收費站的收費員這種工作，不要看不起眼，薪資也不高，但是，很多人不知道的是，有很多人，為了這樣一份工作，甘願花上十幾萬甚至幾十萬元，去疏通關係，走後門來獲取這樣一個職位。

為什麼？就是因為在他們看來，清閒事少，穩定。但是這種穩定不叫穩定，這叫偷懶，叫一成不變的混日子。希望不用付出太多努力就能獲得長期可持續的、足夠維持舒適生活的收入。

這種穩定，如果能叫做穩定的話，只能叫穩定的受窮，在貧困中慢慢地溫水煮青蛙。

可以想見，對這些收費員而言， 20 年前的時候，當她們青春年少， 2000-3000 的工作，還能讓他們維持相對還算體面的生活，他們所說的，青春交給收費站，其實就是蹉跎青春，浪費時間在一個單調重複的工作上，心安理得的混日子。
 

所有穩定的工作都有一個特點，缺乏高強度的競爭，那麼其另一面就是，市場也絕不會給你有競爭力的薪酬，你的薪資不與能力掛鉤。

但是 20 年過去了，即使不發生任何結構性的變化，在別人的行業隨著業績節節攀升的時候，你的薪資還是雷打不動，單是這二十年間，物價的上漲已經把你的穩定變得一無是處，所以，你所謂的穩定不過是穩定的受窮。

 2

穩定，就是躺在舒 適區

當年，我曾經也有一個獲得穩定工作的機會，剛畢業時，我們能去的最好的公司都是發電廠、設計院，那時候，我已經拿到一個發電廠的 offer ，但最後猶豫再三還是拒絕了，那個公司的人事非常驚訝，他說「從來沒有人在拿到 offer 後拒絕我們」。

確實，那是一個理想的職業，薪酬高，休息時間多，福利多，公司基本都是校友，面試我的人就連未來公司籃球隊的位置都給我了，連業餘時間都包辦，可以說除了老婆不發啥都發。

但在最後簽約的那個晚上我卻猶豫了，只要想想穩定在一個地方，幾乎放棄與外界的接觸，交往的都是一個系統內的人，我就不寒而慄，最終在 HR 的不解中放棄了那個工作。

不是所有的穩定都是受窮，但是如同華為的程式師，中興的工程師們，外企的中層們一樣，穩定的最大問題在於形成了一個舒適區，而通常只有極少數意志堅韌的傢夥，可以突破舒適區。

呆在舒適區沒有什麼不對，實際上，所有人都樂於呆在舒適區，但是，不幸的是，我們處於有史以來變動最快的時代。

工業革命之前的古人，在他們有生之年甚至祖孫幾代之間，他們生活的世界可能從來不會發生變化，所以木匠的兒子是木匠，木匠的孫子還是木匠，木匠的孫子可以完全使用跟爺爺一樣的手藝謀生。

而第一次工業革命到第二次工業革命之間經歷了 100 年，第二次工業革命到第三次工業革命之間有 50 年。在第三次工業革命之前，一個人如果足夠幸運，他的工作經驗，還能夠支撐他完整的度過一個平穩的 30 年。

但是，我們已經沒有這樣的幸運了，或者說，我們比古人更幸運了，我們的壽命足夠長，而世界的變化足夠大。

在我們的一生，我們甚至要經歷最少兩次的重大改變，而這種改變，任何一次抓住機會都意味著巨大的財富和成功，但同時，也意味著，任何一次跟不上時代，都意味著你要被歷史的車輪狠狠碾軋。

這是一個對年輕人非常友好的時代，同時，這是一個對老年和中年人非常殘酷的時代。

所有的老闆都如女人一樣，喜歡體力好耐操的小奶狗，等你的精力、體力大不如前，等你的經驗落後，等你的知識更新速度比不上年輕人，危機也就隨之而來。

3

真正的穩定，不是來自外界

而是把命運把握在自己手裡

在這樣的時代，沒有人可以說自己學不會了，可以不學習，不學習的唯一結果就是被其他人拋棄。

真正的穩定不是來自外界的施捨，不是來自於體制的庇護，而是來自於自身，把命運把握在自己手裡才是穩定。

任何一個行業，任何一個職業與人一樣，都有他的生老病死。

新華字典上有句話：

「張華考上了北京大學；李萍進了中等技術學校；我在百貨公司當售貨員：我們都有光明的前途。」

我父親曾經是當地百貨大樓的副經理，那時候的百貨大樓，員工守則貼在櫃檯上，其中第一條就是：不准毆打顧客。

那時候的售貨員，是人人羡慕的職業，毆打顧客的事，是常有發生的，我父親主要的工作之一是給櫃員做思想工作，讓他們承認打人有錯。

就是在這種背景之下，我父親一直在堅持學習財務和打字，很早就放棄了這種工作，找到一個機會調入了政府，當時的政府幹部，待遇遠遠比不上售貨員，當時的所有人都覺得他瘋了。

但沒有幾年，當他在政府開始站穩腳跟，百貨公司轉入市場競爭，曾經那些趾高氣昂不可一世的同事一下子從天之驕子變成了市場的棄兒。

真正的穩定是你在風暴之前就未雨綢繆，抓住機會學習，野蠻生長，而不是說燕雀處堂不知大廈之將傾，在你最好的年華，滿足於優越感和舒適區。

在這個時代，你的工作會背叛你，你的行業會背叛你，你的專業會背叛你，唯一不能背叛你的，是你的認知和你的能力。

本文來源於

作者丨霍老爺；來源丨霍老爺（ID: ddz_233）

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