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今天的這篇文章,想和大家分享一些資深奧美人在職場中的思考與見解,而她們,恰巧都是女性。

相信在你的職業生涯中,總有某個需要勇氣的時刻。而這些來自她們的聲音,一定能帶給你特別的啟發。


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1

“首先,忘記你的性別。”

Debby Cheung

President, Ogilvy Shanghai

 

當遇到困境時,你會說什麼來激勵自己?

我並沒有某句固定的話。但我擅長於站遠一些,用嶄新視角去統觀全域。這樣我就不會被一時所束縛,沒有什麼困難是不能解決的。

三個打破現有規則的建議: 

首先,忘記你的性別;這樣你就能在內心保持公平競爭的原則。

保持積極主動,切勿等事情找上門。

別在太多事情上揮霍你的能量,選擇你最擅長的一件事,用最快的速度證明自己。

 

2

“享受你的多重角色”

Selina Teng

President, Ogilvy Beijing

 

當遇到困境時,你會說什麼來激勵自己?

世上無難事,只怕有心人。

三個對新一代女性領導人的建議:

認可你的女性身份。每個人都有優勢,有些可能恰好因為你是女性。

享受你的多重角色(母親、妻子、女兒、團隊領袖)。

生活中沒有什麼是不能 balance 的。如果你感覺生活與工作不平衡,那是你還不夠努力想解決辦法。特別是:需求幫助——家人、朋友、同事、社會。

 

3

“做個正能量發射器”

Nina Jasinski

Ogilvy London

 

當遇到困境時,你會說什麼來激勵自己?

別讓困難耗盡了能量,做個正能量發射器。

三個關於比稿的建議: 

認真準備和閱讀每一個重要的課題。如果你對自己的部分瞭若指掌,你就能贏得全場的關注。能者勝出。

掌握你想要說的關鍵點,並演練如何更好地展現它們。

先發制人。

 

4 

“I’m possible”

Jennifer Risi

Ogilvy New York

 

當遇到困境時,你會說什麼來激勵自己?

我會用赫本的一句話:沒有什麼是不可能的,連 impossible 這個詞本身都是 I’m possible(我有可能)。

三個關於開會的建議: 

第一步,請在會議室裡露面。

當遭遇審視、觀察和挑戰時,做最棒的自己,並且支持其它表現出色的人#閃耀理論。

做那個例外——如果你不做,誰會來做?

 

5

“沒有一個選擇叫做:先試試看吧”

Jennifer Scott

Ogilvy New York

 

當遇到困境時,你會說什麼來激勵自己?

用尤達大師的話:做,或不做。沒有一個選擇叫做:先試試看吧。

三個贏得話語權的建議: 

保持傾聽,保持真正的傾聽。可以回想別人的觀點以及構建方式。一旦他們開始重複自己的話了,那話語的主導權就要改變了。

永遠別後悔自己正在說的話。切勿模棱兩可,因為你是否堅信自己的觀點,會從字裡行間表現出來。

當別人口若懸河時,保持冷靜直至他們停下來。


6

“每個人都有自己的比賽”

Emily Poon

Ogilvy Singapore

 

當遇到困境時,你會說什麼來激勵自己?

保持一直前進的步伐,一次解決一個問題,並且隨時迎接更多的挑戰。不知不覺,也許你就能找到解決困難的方式。

就如同你正參加跑步比賽,有許多人在你之前。但你永遠不知道,在你身後的跑步者正將你立為奮力追趕的目標,每個人都有自己的比賽。

三個在職場中保持自我的建議: 

按照你自己的方式運轉每一天。你的方式,成就了你自己,也使你與眾不同。我們都是我們想要創造的文化的一部分,共同組成公司的現在和將來。尊重彼此,求同存異。

積極發聲,把握每個機遇。

作為職業女性,平等對待每個人,不要特殊對待。

 

來源丨奧美中國


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