今天的這篇文章，想和大家分享一些資深奧美人在職場中的思考與見解，而她們，恰巧都是女性。
相信在你的職業生涯中，總有某個需要勇氣的時刻。而這些來自她們的聲音，一定能帶給你特別的啟發。
1
“首先，忘記你的性別。”
Debby Cheung
President, Ogilvy Shanghai
當遇到困境時，你會說什麼來激勵自己？
我並沒有某句固定的話。但我擅長於站遠一些，用嶄新視角去統觀全域。這樣我就不會被一時所束縛，沒有什麼困難是不能解決的。
三個打破現有規則的建議：
①首先，忘記你的性別；這樣你就能在內心保持公平競爭的原則。
②保持積極主動，切勿等事情找上門。
③別在太多事情上揮霍你的能量，選擇你最擅長的一件事，用最快的速度證明自己。
2
“享受你的多重角色”
Selina Teng
President, Ogilvy Beijing
當遇到困境時，你會說什麼來激勵自己？
世上無難事，只怕有心人。
三個對新一代女性領導人的建議：
①認可你的女性身份。每個人都有優勢，有些可能恰好因為你是女性。
②享受你的多重角色（母親、妻子、女兒、團隊領袖）。
③生活中沒有什麼是不能 balance 的。如果你感覺生活與工作不平衡，那是你還不夠努力想解決辦法。特別是：需求幫助——家人、朋友、同事、社會。
3
“做個正能量發射器”
Nina Jasinski
Ogilvy London
當遇到困境時，你會說什麼來激勵自己？
別讓困難耗盡了能量，做個正能量發射器。
三個關於比稿的建議：
①認真準備和閱讀每一個重要的課題。如果你對自己的部分瞭若指掌，你就能贏得全場的關注。能者勝出。
②掌握你想要說的關鍵點，並演練如何更好地展現它們。
③先發制人。
4
“I’m possible”
Jennifer Risi
Ogilvy New York
當遇到困境時，你會說什麼來激勵自己？
我會用赫本的一句話：“沒有什麼是不可能的，連 impossible 這個詞本身都是 I’m possible（我有可能）。”
三個關於開會的建議：
①第一步，請在會議室裡露面。
②當遭遇審視、觀察和挑戰時，做最棒的自己，並且支持其它表現出色的人＃閃耀理論。
③做那個例外——如果你不做，誰會來做？
5
“沒有一個選擇叫做：先試試看吧”
Jennifer Scott
Ogilvy New York
當遇到困境時，你會說什麼來激勵自己？
用尤達大師的話： “做，或不做。沒有一個選擇叫做：先試試看吧。”
三個贏得話語權的建議：
①保持傾聽，保持真正的傾聽。可以回想別人的觀點以及構建方式。一旦他們開始重複自己的話了，那話語的主導權就要改變了。
②永遠別後悔自己正在說的話。切勿模棱兩可，因為你是否堅信自己的觀點，會從字裡行間表現出來。
③當別人口若懸河時，保持冷靜直至他們停下來。
6
“每個人都有自己的比賽”
Emily Poon
Ogilvy Singapore
當遇到困境時，你會說什麼來激勵自己？
保持一直前進的步伐，一次解決一個問題，並且隨時迎接更多的挑戰。不知不覺，也許你就能找到解決困難的方式。
就如同你正參加跑步比賽，有許多人在你之前。但你永遠不知道，在你身後的跑步者正將你立為奮力追趕的目標，每個人都有自己的比賽。
三個在職場中保持自我的建議：
①按照你自己的方式運轉每一天。你的方式，成就了你自己，也使你與眾不同。我們都是我們想要創造的文化的一部分，共同組成公司的現在和將來。尊重彼此，求同存異。
②積極發聲，把握每個機遇。
③作為職業女性，平等對待每個人，不要特殊對待。
來源丨奧美中國
留言列表
