【黑馬職場學】你不是能力差，你是自尊心太強 @ 職場黑馬學

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作者丨陸JJ

來源丨陸JJ（ID:tiyan818）

放不下面子

幹不好地推

我記憶裡有一個姓趙的傢伙，特別沒皮沒臉，以至於到了刀槍不入的地步。要不是去捏一捏，我真懷疑他的臉皮子是鋼化的。

大概是大一下的時候，我去了一家英語培訓機構做市場推廣工作。那一年我正年輕，被市場推廣這麼一個“優雅”的詞彙騙了，真正接觸之後，才知道它一點都不優雅。

本以為能在商界大展拳腳，其實就是讓我發傳單。

和趙剛就是那時候認識的，我們一起參與面試，一起被聘為市場推廣專員，倆人負責整個中山公園片區的推廣工作。

趙剛雖然長得黑，但是推廣起來只能用猛來形容。第一天我們負責兩條街，他10分鐘就發完一輪了，我30分鐘還沒發完。我在這邊望著對面的他工作的身影，這傢伙見人就塞，逢人便笑，還是露齒的那種。從他身邊經過的90%的人，都拿了他的單頁。

我沒那臉，放不下那架子，面對迎面而來的人流，半天說不出一個字。

趙剛發完對面的，就跑過來幫我發。他告訴我做這行得不要臉才行，要臉就壞事兒了。話音剛落，便又沖出去發傳單了。

我看著他手持單頁，沖進人群裡，像一陣黑旋風。我仿佛望見一個黑漢子拿著板斧，在人群裡殺進殺出。簡直是推廣界李逵。

第二天我倆在地鐵站發，守著人流量最大的一個出口，逢人便發。大約每隔5分鐘，人流便會有一波高峰。我站在出口，望見黑壓壓的人群過來，又尷尬得一塌糊塗，整個身子跟僵住了一樣，反正就死活開不了口。

趙剛依然發揮著他專業的推廣人員素養，見一個發一個，見兩個發一雙。

地鐵站因為有安保人員，所以我倆經常被趕來趕去。後來有經驗了，專門躲在監視器的死角。

可因為地鐵站人群走得很急，發傳單的成功率比地面低很多。趙剛提議，直接在地鐵裡面發。

這簡直要了我的命。事實也證明，我可能真不適合幹這個。

我們把傳單塞進包裡，跳上地鐵。趙剛一進去，立馬開工，我連把傳單拿出來的勇氣都沒有。

“您好，這是我司新的優惠課程，針對白領人士... ...”趙剛一節車廂一節車廂地發了，離我越來越遠，我始終停留在原地，不知所措。

怎麼說呢，那個時候自己仍舊帶著一種不成熟的矜持，覺得那種活兒不是自己幹的。就好像自己的身體裡流著一種高貴的血液，所以不屑於，也不敢於做那樣的工作。

現在想想，那種自尊的確毫無意義。畢竟拿人錢財，替人消災。拿了那份推廣員的工錢，還假清高，反倒弄得裡外不是人，還不如不做。

可能是在一起工作久了，我逐漸被趙影響，稍微放得開一點了。

後來，傳單的工作不幹了，但為了賺錢，我又和趙一起接了很多推廣的兼職。辦信用卡掃樓、定點擺攤、電話銷售、活動路演，基本各式各樣的推廣工作都嘗過滋味了。趙在這方面比我強多了，幹得順風順水，但我始終做得不溫不火。

或許是年輕人本有的驕傲天性，或許是自尊心作祟，過去的我，始終無法以一個低姿態，去面向一個陌生人。

那一陣每天下班坐地鐵，最開心的事，就是慶祝自己成為一個正常的路人。

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放不下自尊和驕傲

結果就是什麼都幹不成

13年上海辦過一個奢侈品展，我是其中某品牌策劃組的實習生。

當時的情況是這樣的，每個品牌的展位元兩邊都會站著6名引導人員。他們的職責是，盡可能地朵拉些客人來展位進行諮詢或者預約。展位的人氣越旺，他們得到報酬越多。

在這些人裡面，有一個男生稱得上特立獨行。長相不錯，可從頭到尾很少笑。

其他5個人始終擺著令人舒適的，有溫度的笑容。只他一人，面若冰霜。

組長見了，過去跟他說，讓他保持微笑，他點頭。組長轉身離開，他仍舊是一副，全世界他最屌的樣子。

組長勸了很多次，都沒什麼用。然後組長火了，站他身邊不走了。

“你給我笑，不會笑就不要來這兒做。”組長斥責他。

訓完話後，稍稍好了點。可持續了不到十分鐘，又回到了之前的狀態。因為他的緣故，流失了好幾個客人。

組長下最後通牒，告訴他，要麼笑，要麼走。他低著頭，雙方在那兒僵了2分鐘。

“你走吧。”

組長剛說完，年輕人直接用腳踹了邊上的櫃門。

於是，雙方爭執，事件逐漸升級。後來保安過來，才把那年輕人拉開。

最後，那個男生賠了500，被保安請離了展會。

後來公司的人事在吃午飯時聊起這個男生，說他好像是名牌大學的。眾人不信，人事跑到座位上把那人的簡歷又調了出來，大家才信了這事兒。幾個人在那兒一邊吃飯一邊閒言碎語，說那傢伙素質怎麼怎麼低，最後還懷疑他的簡歷是不是偽造的... ...

好吧，其實這事非常好理解，甚至他的那種心態我也能感同身受。

他一定在想，老子接受高等教育，難道就是為了給你們這群渣渣陪笑的？過去的我，簡直和他一樣，都是揣著那點兒僅有的自尊和驕傲，把自己視為流落人間的天之驕子。獲得的唯一結果，就是什麼都幹不成。

尤其是理性一點來看，個人佔據了職位資源，卻沒有輸出應有的職位價值，這事說白了損人不利己。要不就別幹，要不就好好幹。占著茅坑不拉屎，不如早點閃人，好讓別人來拉。

放下面子

才能真正投入到生活

上個禮拜，我去北京參加了一次編劇圈內部人士的線下活動。像我這樣的編劇雛，原本是擠不進去的。

可還好我試了一試，把作品集還有簡歷來回打磨了一禮拜投給活動主辦方，終於收到了活動邀請，也算是傻X有傻福。

那天活動，有一個環節的主題是“編劇經紀與IP劇”，供個人與影視公司對接。說白了，就是給年輕編劇一個出人頭地的機會，他們可以在交流區拿出作品，和影視公司的人交談、接洽。如果劇本出色，能夠直接簽約。

我記得那天我一直提醒自己，保持最佳狀態。為了保持亢奮，還不停捏自己手臂。

但是整個交流區，我一個人都不認識。當天去的也有知名編劇和職業編劇，他們和影視公司早已熟絡。我都還沒開始，已經有很多人坐著談笑風生了。主持人提示說這個環節只有15分鐘，大家要把握好機會。

他的話就像扭了我身上的發條。

我深呼吸，活躍臉部肌肉練習微笑。同時大腦開始通過關聯神經向器官和肢體發出信號，各單位務必保持亢奮，保持活力。

我拿著作品，開始游走于交流區的一張張桌子，一口一個“老師您好，抱歉打擾了，我是... ...”

大部分的前輩都非常熱心，甚至給予我專業性極強的指導。當然也有熱臉貼冷屁股的情況，也有冷場的情況。

嗯，雖然最終未能簽約（本就是奢望），但其實直到走出會場，真正讓我開心的是，我終於能對這個世界敞開心扉了。

我不再是當年發傳單那會兒，原地發呆的年輕人。

我也能放下不知所謂的自尊，開始真正投入到和生活，和世界的拼殺中去了。

如果你一無所有

自尊就是廉價的泡沫

有關“自尊”這個命題，我之前有想過。

年輕人，最有資本談自尊，也最沒有資本談自尊。

有資本談，是因為他們足夠驕傲，因為他們氣傲心高。中年人不常提及遠大理想，而年輕人常把夢想放在心裡日日記牽。中年人從早年的理想主義蛻變為了深沉的實務主義，年輕人仍舊在理想主義的銀河裡游來遊去。

有人問他們，你們的目標是什麼。他們常說：“我們的目標是星辰大海。”

是啊，真的是好句子，華麗得無以復加。可是，如果現實允許，誰又會只對眼前的苟且情有獨鍾。

手執理想，心懷自尊，這些事，年輕人最為擅長。

同時，他們也最沒有資本談自尊，因為他們除了自尊，一無所有。

當一個人一無所有，而只有自尊的時候，自尊就變得沒有依附，自尊就稱了垃圾站裡的廢品，成了虛無的泡沫。

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關於自尊，有一個公式：

自尊=成功+抱負。

這是美國心理學家威廉·詹姆斯在《心理學原理》中提出的。其中有一個觀點是，自尊取決於成功，還取決於成功對個體的意義。從這一點我們可以看到，自尊的前提是成功。

如果沒有成功作為前提，那麼那種自尊是什麼？是自卑？還是自負？

自尊還有另一個方面，期望從他人、集體、社會獲得尊重。如果沒有成功作為前提，那麼便失去了吸引的條件，在這種情況下產生的自尊，不是一種健康的自尊，有綁架、強迫的成分在裡面。

這本就是一種畸形的自我意識。

自我尊重與他者尊重的產生，並非來源於那個人，而來源於那個人所做的事。

若是沒有創造那件有價值的事，那麼人類的自尊永遠是廉價的，和自嗨無異。

年輕時最重要的能力

就是放下毫無意義的自尊

年輕人最重要的能力是什麼？是放下可憐的自尊。

當你一無所有時，你的自尊便什麼都不是，它就像窮困時兜裡僅剩的幾個零錢，你無法揣著他們過上完整的日子。

當你變得有價值，你的自尊才會變得有價值。

符合世俗認知與定義的，目前社會上最成功的那批人，他們很早之前就不提自尊這件事了。

再說回趙剛，那個推廣界的李逵。

上個月給他打電話，他已經是某電商公司的區域經理了。這幾年也都在做推廣，到處飛，到處推。京東、美團、阿裡的地推團隊他都加入過，後來自己組建了推廣團隊。

他到底有多能推，之前已經提及了。但除了工作狀態之外，他還有頗為私人的一面。私下很安靜，也像半個文藝青年，有時雙休日還會看展。我問過他一次，做推廣的時候，就不會緊張、臉紅、尷尬麼？

他是這樣說的：

“剛開始我和你一樣，後來想通了，我只是在為企業提供價值，因為我發的每一張傳單，都能產生價值。每一張傳單，都可能成為上市公司的基石，這件事其實不容易。我他媽也是人呀，我也不喜歡逢人見笑，點頭哈腰的樣子。我當然知道人要臉，樹要皮。私下裡誰愛幹這種事！可推廣的活兒，是工作，是職位，最不能矯情，一矯情，就完蛋。沒辦法，學歷低，只能從這一行開始幹。”

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