職場黑馬學

作者 l 初見&晉良

來源 | 插座學院

“35歲的老男人，如果沒啥特別技能，在職場上絕對是狗不理的類別。”
前段時間，虎撲論壇上的一篇關於“中年人”的帖子突然火了起來，現在已經有60多萬的流覽量，超過2300條回復。標題是，“loser回憶錄：一年前我月薪兩萬被人叫X總，如今在美團送外賣”

帖子裡關於“35歲男人”的這句話格外讓人紮心。

發帖子的這位老哥在文章裡寫道，一年前自己還被人叫著X總，拿過省委宣傳部發的“先進工作者”榮譽，某司“亞太地區社會化媒體傳播金獎”，月薪兩萬。

結果公司突然倒閉，自己被迫失業。雖然每天狂投簡歷，找遍所謂的人脈關係，但最後無路可走，只能去送外賣。如今當騎手一年，也算是美團的一個老騎士了。

老哥還曬出了工資單：
 

如果是一兩年之前，看到這位老哥的經歷，我可能會嘲笑他太倒楣。但是現在，我真的笑不起來。 

因為五年前，我選擇了穩定，選擇進入國企“混日子”。五年後的今天，中年危機隨時都有可能把我從這裡一腳踢出去。

他的今天，很可能就是我的明天。

要問事情為何會發展到如此地步，這就要從我最開始工作時說起。
 

【職場黑馬 的必勝 簡報術 | 商業 PPT 全攻略 56 堂課】

立即購買： https://ps.yottau.net/GL5TH   提升你在職場關鍵時刻的表現

1

最怕你只會嘲笑別人的努力

自己卻還停在原地

在大學畢業初，有很多前輩和老師指導我說，要做好職業規劃。

當時的我不以為然，總以為剛入職場，時間還來得及，可以隨意揮霍，就沒有去認真思考未來。

那時，我自認為掌握了一點點道理，就感覺是贏得了世界。

伴隨著年少輕狂對多數事情的蔑視，我就這樣開啟了職業生涯。 

我找到的第一份工作是報紙編輯，因為新聞時效性原因，工作經常加班加點，很是忙碌。往往都是持續一個星期，每天晚上11、12點才結束。 那時的我沒有絲毫怨言，即便淩晨到家，也覺得樂在其中。

和大多數年輕人一樣，當時自己並不安於現狀，覺得編輯類的工作做著沒勁，應該去不同的崗位鍛煉一下，所以就放棄了垂直領域的晉升，選擇去基層一線。

結果我卻遭遇了滑鐵盧，在一線時，自己沒有鍛煉出很好的工作能力，很不適應，而且顯得水土不服，最後也只能是以跳槽來結束這段經歷。

之後我遇到了一家創業公司，待遇與環境都很不錯，而且公司朝氣蓬勃，很有前景。

但這時我卻受到了身邊同學朋友的影響，他們多數都在追求穩定的工作，並且以此為榮。

我因此也受到了很大影響，由此忘記了初心，於是決定放棄這份工作，進入體制內尋求穩定。

記得我在離開那家公司時，還在嘲笑那些沒有穩定工作的人是在浪費青春。

但正是這群曾經以為的“烏合之眾”，多數在今天都奮鬥成了大氣候。

如今一看，其實最該被嘲笑的是我自己，人最怕的就是自我感覺良好，嘲笑別人的努力，自己卻還停留在原地。
 

2

放那些所謂穩定的工作

背後都標注了昂貴的價碼

 
在體制內，起初感覺確實比外面輕鬆不少。

我自以為在這裡也能見到世面，但實際上卻一片茫然。 因為這裡很多事都講究平均，不同部門不同的忙碌。有些崗位比較清閒，有些每天都很忙。
時間久了，心裡難免會有微詞：

付出的努力各不相同，為什麼得到相差卻不大？努力的意義又在哪裡？
 

那時的我即便是心中有意見，但也沒有勇氣再跳出去，而是選擇了徹頭徹底的在穩定工作裡混日子，從而失去了奮鬥的韌性。

曾經網上有一個比喻，說的是有些人20多歲就過上了養老生活，我當時大概就是這個樣子。 

對於考公務員，我也沒重視，總想著考不過明年還有機會。

於是我就這樣一年又一年，游離在體制邊緣的同時，佛系養生。

 但隨著市場變化，體制也並非像原來那般景氣，加上很多年輕人的異軍突起，逐漸擊垮了我那種穩定的美夢，取而代之的是如同海嘯般的焦慮。 我以為鐵飯碗能管用一輩子，我以為自己有了比別人更能享受安逸的本錢，但卻不料時代的變化，讓我們這群弱者都失去了保護傘從而無處遁形。 

如今許多中年人所經受的痛苦，更多的是源於自我內心的壓力。
三十而立，卻立不起來。

既不懂事理，又想得過且過；既沒有目標，又想沒心沒肺的混跡。 

而這一切的起因，多數都源于我們最初時的選擇，在最該奮鬥時選擇了穩定，我們看似獲得了利益，但卻因此輸掉了自己最寶貴的青春。 就像茨威格所說：

“所有命運饋贈的禮物，早已暗中標好了價格。”

而穩定的價格，往往最為昂貴。

3

沒有"不好"的工作

只有不積極解決問題的自己

其實理性來看，即便是在體制內我也曾有做好工作的機會。

而如今遊歷邊緣沒什麼作為的窘境，原因主要都是我自己沒有足夠努力造成的。 這世上每一份工作，無論體制內還是體制外，都有存在的價值。

那些動不動就說體制不行，各種抨擊抹黑的人，多數都想就此掩蓋住自身的不作為。 所以，並沒有什麼“沒用”的工作，只有那些不用心的人。
如果真的要分享一些過來人的經驗，那我想說，除了職業生涯本身大的選擇，那就是在工作中避免以下這三種情況:

1、別高看自己，你真的沒那麼重要

在剛進入體制時，我因為工作比較認真，被領導誇讚了幾句。那時我的內心就開始膨脹，以為自己多麼牛逼。 

逐漸的，我就開始變得趾高氣昂，不像原來那般認真。結果等到領導察覺之後，當著眾人的面，直接罵得我狗血淋頭，簡直無地自容。 

很多人在職場中，一旦把業務做好了，得到領導的肯定，就變得飄飄然，自以為很是牛逼。

但實際上，是因為有平臺的助推才成就了你現在的成績，平臺就是你的背書。 

領導肯去認可你，是因為目前的業務能力，相對於這個崗位及付出的報酬。

你是最合理的，而不是你自己有多麼重要。 

2、不要遇事就抱怨 

在單位裡曾有個同事特別愛抱怨，遇到事情問題都怨別人，從不反思自己。整天絮絮叨叨，20幾歲的人抱怨起來就像是上了年紀的老人。

結果就是周圍人沒有一個肯待見他，即便這位同事底子很足，而且很有資源，但也沒人會慣著他。

在這裡混了很長時間，都還只是一名最底層的員工。 

在職場裡，任何抱怨都是沒有結果的。

而且只會拉低自己的層次，讓別人看輕你，自身也會陷入情緒旋渦中無法自拔，成為情緒的奴隸。

這樣的人往往在職場中人際關係僵硬，能力得不到發揮，領導只會覺得你不堪大用。

這樣，即便自身多麼有潛力，恐怕都會被掩蓋。

3、不要玻璃心 

在體制的這幾年，我也曾看到一些年輕人因為玻璃心從而放棄這份工作的情形。但在體制內這種穩定的環境都接受不了，那出去之後恐怕會更慘。 

職場如戰場，沒有人會刻意照顧你的感受和心情，沒有人有義務關心你。

大家都有自己的事，很多苦只有自己吃，很多事只有自己做，很多壓力只有自己扛。 一個人如果不明白這一點，在哪都是浪費時間。出來工作，就不是小孩了。

想在職場站穩腳跟，你就必須要先打碎自己的玻璃心。 

拼到最後，每個成年人都是傷痕累累，每個成年人都是遍體鱗傷。

生活就是這麼現實，你能抗住多大的壓力，才能成多大的事。

4

不丟掉自己的勇氣

是所有成最後的堅強

 如今，無論是生活中還是網路世界裡，我都能看到許多同樣因為中年危機而感到焦慮的人們。 

大家因為各種各樣的原因痛苦著，後悔著，煎熬著。可事到如今，過去的已經過去了，我們必須向前。

如果想去克服危機，唯一的方法就是面對。 

稻盛和夫曾經說：“所謂人生，歸根到底，就是一瞬間、一瞬間持續的積累。” 

既然我們已經意識到自己的問題，那就要及時止損，去解決。 既然我們惋惜著自己浪費的青春，那就要從現在開始，珍惜光陰。 

既然我們過去沒有好好積累，那就要從下一刻開始，早點出發。 

我相信一句話:“勇氣，是一個人最大的底氣。”

只要我們的勇氣還在，一切就都還來得及。 無論生活如何艱難，無論中年危機有多麼可怕，成年人，你都要堅強。 

共勉！

【版權聲明】

「職場黑馬學」所推送的文章，除非確實無法確認，我們都會註明作者與來源。部分文章推送時未能與原作者取得聯繫。若涉及版權問題，煩請原作者聯繫我們，與您共同協商解決，聯繫方式blackunicorn0308@gmail.com

【職場黑馬 的必勝 簡報術 | 商業 PPT 全攻略 56 堂課】

立即購買： https://ps.yottau.net/GL5TH   提升你在職場關鍵時刻的表現力！