Offer 薪水不高，要不要去？工作不在乎錢，在乎什麼？不僅是應屆生，很多工作多年的人也有這樣的疑惑。
本文作者星徹，29 歲，創業公司副總裁，他用自己的成長經歷告訴你，不要在乎眼前的薪水，錢只是個結果，做好工作才是根本，每一個聰明、勤奮、敢想敢拼的人，都會得到想要的回報。
1
不要在乎
剛畢業時的薪水
去年秋招季結束後，很多應屆的學弟學妹都簽了不錯的工作。偶然的機會，一個應屆生學弟，和我聊起了其職業規劃的問題。
「我不準備要這家企業的 offer 了，薪水沒有過萬（人民幣），甚至比同屆畢業的很多人低了一半。」
「我記得我和你說過很多次，不要在乎剛畢業時的薪水。」
「那什麼時候才應該開始在乎薪水和收入呢？」
「反正我到現在都沒在乎。」（作者現在年薪 60W RMB＋期權，約300W+台幣）
他的疑惑在於公司很不錯，但給的薪水太低，因此在猶豫是不是要換一份工作。
不光是應屆生，這也是很多工作的人士最常遇到的困惑之一。
在職場混跡多年後，現為創業公司副總裁的我，想分享下我個人對薪水及工作選擇關係的一點想法，希望對大家有所啟發。
2
認真工作，提升能力
三年後薪水可能會翻好幾倍
工作薪水不高，還要不要去？
這種糾結，無論是剛畢業進入社會的應屆生，還是職場老人，每個人都要面對的。
昨天晚上跟朋友聊起這件事，回想起剛畢業進騰訊的時候，我也覺得自己是窮小子，要賺錢。但是帶我的老同事 Snake，對我說：
「不要在乎現在的薪水，認真做好工作，提高個人能力，3 年後再簽勞動合同的時候，你的薪水應該是現在的幾倍。」
我對朋友說，我這個人比較傻，容易相信人，所以我真的沒在乎薪水。
事實是，3 年後，我的年薪是剛畢業的 5 倍。
當時，我忽略的不僅僅是畢業時的薪水，還有很多。
2013 年 11 月，從北京騰訊申請轉崗到微信的時候，面試官問我，薪水你有要求麼？
我說沒有要求，只要能儘快去，降薪也行。於是，我是面試通過的第一人。
2016 年 3 月，從微信離職到創業公司，我放棄了價值 100W RMB的股票，降薪跳槽，成為 VP 副總裁。
2017 年 8 月，從阿裡巴巴高德地圖離職到另一家創業公司，我放棄了價值200W RMB的股票，平薪跳槽，成為 VP 戰略產品副總裁。
現在，我活得很好，生活品質很高，上繳的個稅比我畢業時的月薪還多，從心所欲的花，還能剩下一半。更重要的是，我此刻還擁有創業的方向和夢想。
3
過度在乎薪水
你會失去什麼
你呢？你在乎薪水嗎？你有多在乎？
過度在乎薪水的負面作用，作為過來人，我可以一一告訴你。
1. 薪水拿的越高，學到的東西越少。
在同一個公司裡，願意給你高薪的地方，都是更需要你輸出的地方。自然的，薪水不高，說明公司並沒有認為你多麼優秀。換句話說，其實你從公司能夠學到的東西更多。
2. 過度在意薪水，會導致你對能力提高的輕視。
薪水只是你的價碼，你在 A 公司的價碼，不代表在 B 公司會更高；你在此刻的價碼，也不代表在下一刻會更高。
亙古不變的經驗之談是：個人能力，才是永恆不變的籌碼。個人能力是你的價值，薪水只是在當前環境下市場給你的一個價格，而已。
3. 過度在乎薪水，容易本末倒置。
薪水的提高不是因為老闆心情好，薪水的提高是因為你為公司貢獻了價值。
換言之，薪水只是結果，而做好工作才是根本。但是如果你的眼睛只盯在了薪水的提高上，你就會忘記你的能力還沒有最快速的提高。
就好比放風箏的人總是擔心風箏掉下來，但其實，只要你專注的向前跑，風箏就不會掉下來。相反，看著風箏，腳下變慢，風箏才會掉下來。
4. 提出加薪，會讓老闆認為你不可信任。
在騰訊的 4 年時間裡，我成為了晉升最快的員工之一。績效考評永遠在團隊保持第一。
但是，我從未向領導申請過加薪，一絲一毫的暗示也都不存在。因為我想讓老闆知道，我不在乎錢，我來這裡是做事的，是自我提高的。
如我所料，老闆交給的工作越來越重要。剛剛畢業兩年的我，發起並主導了微信春晚搖紅包。
如果你向老闆提出加薪，就是向老闆釋放了一個信號：我不滿意這裡很久了，我覺得自己很行，你對我不好。
老闆內心的反映就是：他不夠信任我，他不夠好駕馭，重要的事情，要考慮交給別人了。
5. 依賴薪水，只會距離財務自由越來越遠。
我認識的人也不少了。尤其最近半年，由於創業專案的原因，我接觸和調研了大量財務自由的人。他們是不靠薪水的。
工作自由的最低要求，就是你的工作外收入大於工資收入。
於是，很多人將眼睛緊緊盯在薪水能夠漲多少的人，永遠不會把主要精力放在個人提升、外部機會和財產管理上。
最終的結果就是，被各種企業的薪酬福利機制套牢，成為離不開企業的螺絲釘。
薪水越高，工作越累，不堪重負。同時，距離財務自由的機會——創業，也越來越遠。
4
錢只是個結果
做好工作才是根本
我從沒見過誰，聰明、勤奮、敢闖敢拼，而最後混得不好的。
我反而見過很多人，起點高，有才華，卻總是在乎眼前的一點點蠅頭小利，糾結萬分，進而因小失大，從此開始了事業的停滯和下滑。
這些有些悲情的角色，我能想到小學同學 Q、高中同學 H、大學同學 Y、曾經的同事 F，不勝枚舉。
讀到這裡，你可能還是會問：工作不在乎錢，在乎什麼？
我想我前面已經說的很明白了，這裡最後總結吧：
這個工作，在你的職業規劃中，能否給你帶來最快能力提升？
能，就上。不能，就換。至於錢，那只是個結果。
5
別讓眼前的小利
遮住了光明的未來
最後，還是給各位打些有用的雞血：
不要在乎自己與別人相差了幾千塊錢，只要能吃飽穿暖有地方睡，就已經夠了。
不要想著每個月多剩下幾千塊錢可以攢起來，我工作第一年攢的錢，是我現在一個月的薪水。
不要在乎薪水有沒有過萬，那只是一個名頭，9999 和 10000 並沒有區別。無非是大家的虛榮心作祟。
聰明、悟性好、情商高，再加上腳踏實地和勤奮好學，還有引路人幫你，足矣。
想清楚吧，別讓眼前的小利，和自己狹窄的視野，遮住了光明的未來。
送給每一個有夢想，卻還在為薪水糾結的你。
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作者丨星徹；來源丨星徹
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