作者丨世相君
來源丨新世相
這周和同事開會，聊到這麼一個事：
面試的時候，什麼表現會讓你對面試者瞬間失去信心？
“我是來你們這裡學習的” 排名第一。
有位一向狠毒的同事說，一聽到這話她就肺疼，“恨不得旁邊有面銅鑼，咣當敲一下讓他馬上走人”。
不少年輕人在剛入職場時，都會抱著所謂的學習心態：
對待同事很客氣，常掛嘴邊的是“希望多多指教”；
開會時候非常安靜，每個人說話他都會點頭；
認錯態度特別良好，一點小事能內疚一天…
總之，希望自己看起來是低調的、不難搞的、謙虛的。
但在職場上，謙虛是含金量很低的品質。
1
那些愛把“我是來這裡學習”掛嘴邊的年輕人，言下之意是：我啥也不會，也沒經驗，就是想來看看，你還得付錢給我。
這些年輕人如果不慎被招進來了，又總會兌現自己的入職承諾：因為是來學習的，所以一直在提問：
你讓他做個 PPT, 做了一頁就來就問，“你看這個版式行不行"；
你讓他開會說個想法，他非要說“我也不知道這麼想對不對"；
給他佈置任何任務，他巴不得你把要求明確到標點符號；
好不容易和他解釋清楚了，他又會很勉強地說，“行吧，我試試”；
等要交活了，又經常是個半成品。你剛想發火，他就道歉：對不起啊，我還不太熟悉這一塊。能不能教教我？
——這些“愛學習的年輕人”，是壓在每個人心口的大石頭。
畢竟招你來是要負擔工作量的，不是來給大家找麻煩的。
你一方面無法相信他的業務能力，擔心他會把事情搞砸，需要你來給他收拾殘局；
同時因為他們總在示弱，又擔心傷害他們的感情，又要付出額外精力去安慰他們。
職場巨嬰，不過如此。
2
還有一類年輕人，能力明明不差，卻總是習慣性自我貶低。
一被誇就不好意思，甚至還有罪惡感，總擔心自己哪天會被認為是個騙子。
不把自己當金子就算了，非要把自己當塊石頭。
同事賽賽剛工作那幾年，是資深“我其實不咋地”選手：
老闆帶她出去見人，經常會提到她英語很好、是字幕組大V、寫過什麼特別好的文章…
而她總是扭扭捏捏小聲說，“我英語就那樣吧、字幕組沒有想的那麼難、那些文章你們是不是也沒讀過…”
直到有一次她老闆當眾發飆：你怎麼成天畏畏縮縮，到底是有多拿不出手？
她才意識到，她這樣真的很容易讓老闆尷尬，讓別人感到不適。
另一種模式，是總把自己的成績歸功於運氣——
“ 可能是老闆瞎了眼，才讓我當了本月最佳”；
“ 我是碰巧蹭了個熱點，才寫出的一篇 10w＋”；
“ 這個月我是有貴人相助，才能搞定 3 個客戶”；
它對內是一種不健康的自我暗示，久而久之，你會真以為自己沒有能力；
對外更是一種沒必要的自曝其短：自我貶低在你看來是謙虛，別人看來是心虛。
畢竟成人世界就是這樣：你說自己不行，別人就真覺得你不行。
3
相較于這些謙虛的年輕人，我更願意和“自大”的同事共事。
——他們不一定總覺得自己是宇宙中心，但無論什麼事，他們都有自己的主意。
我身邊有不少同事，如果他們同意你，會進一步給出理由（雖然有時是把我剛說的意思換了個說法）；
如果不同意，那會列出一二三，和你爭到底。
工作裡的很多決定，是否真的必須要做、甚至想不想做，靠自己是拿不准的。
這時候聽到“都行”、“挺好”這樣模棱兩可的詞，感覺是被應付，並懷疑他們是不是並不關心這件事。
和特別有主意的同事，即便是爭論，也像是吃了定心丸。
在和他們的理論中，事情會變得越來越清晰，還不斷會有新的靈感。
4
我身邊自大的同事，還很喜歡打無準備之仗。
很少問自己行不行，策略都是先上再說：
“給我兩天，我把這個選題研究清楚”；
“給我一周，我把這個策劃搞定”；
“給我一個月，我給你一個明確的新專案方案”。
一旦爭取到了機會，就哐哐自己開工：有問題自己去研究，絕對不會麻煩其他人。
偶像包袱很重，不輕易求人；誇下的海口要負責到底，否則丟人。
"我可能不適合這份工作”，這話他們說不出口。
即便出現了困難，說的也是“我現在需要一點建議”，而不是“完蛋了，我搞不定，快來救救我”，然後想著甩鍋。
他們希望自己看起來，是獨一無二、不可替代的；
腦子裡想的，永遠是把力所能及的事全部做完。
什麼事情都是自己扛到底，周圍的人特別有安全感。
同時又讓你感到，事情只會往好的方向發展，有他們在就讓人振奮。
5
跟自大的同事共事，工作出現困難，也不用擔心他們的情緒波動。
即便真的證明是他們錯了，他們也不會浪費時間自我懷疑，只會把時間花在糾正錯誤上。
給到他們工作建議，你從他們那裡聽到最多的話是：“好的，現在改”；
——畢竟我的能力沒問題，出了差錯都是具體的操作失誤。
如果任務讓他們特別焦慮，不會幹耗著，而是直接上手去幹；
——因為他們知道每解決一點困難，焦慮就會減少一些。
自大的人對自己有更遠的設想，是真正有目標感的人。
一個總在思考 5 年之後我要幹什麼的人，不會輕易被眼前的事嚇倒。
無論做什麼，他們都是正面突破。
6
你也許會說：上面的狀態特別讓人嚮往，但我好像天生就不是自大的人。
但就像同事小四說的，這和你的天生性格沒什麼關係。
小四剛來的時候，和每個人聊天，語氣都是斬釘截鐵，一副來了就要當家做主的樣子，Cassie 都有點害怕。
“但事實上，直到現在，無論是面試還是進入新環境，我都依然非常心虛；
所以每次亮相之前，我都會暗示自己，誰都不知道你內心有多慌亂。
工作中的難事兒，說出我沒問題之後，腦子經常是一片空白；
答應之後就硬著頭皮上，不能讓其它人知道你有多慫。
雖然接到新任務，還是會提心吊膽，但也會慢慢相信自己：
老娘能做成上一次，就能做好這一次。
不做自己害怕的事是不夠勇敢的。
一旦做起讓自己害怕的事，你根本想不到自己能走多遠。
職場上比眼淚更不值的，是總和自己說“我還不夠好”。
相信自己強，你才會越變越強。
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