目前分類:黑主任精選 (32)

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作者丨古爾浪娃

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你知道人什麼時候開始“荒廢”嗎?

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就像大家喜愛星巴克不僅能幫你加糖加奶還能加微信的店員一樣,顧客對於購物體驗的評價,不僅局限於商品的品質,店員自身的素質同樣重要。

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考上Stanford就一定會一帆風順成為精英嗎?然而事實上,20年後某天醒來,你可能還是會納悶:為什麼最終卻淪為平庸? 

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圍棋世界冠軍李昌鎬幾乎沒有妙手,記者問他為什麼,他說他只求 51% 的效率,從來不想一舉擊潰對手。晚清名臣曾國藩並不懂兵法,但他用最笨的打呆仗的辦法 ,將大清從太平軍手里拉回來續了命。為什麼他們都不追求妙手和絕招?這篇文章值得你花時間閱讀和思考。

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如果這個世界上有絕對公平的事情,一定是時間,每個人的一天都有 24 小時,不多也不少。

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邊緣化,通常會釆取邊緣化對待老員工的公司,都是效益比較好的,如果效益不好留不住人就不會釆取這種方法了。要做到不被邊緣化,既要有做事能力又要有善於與人溝通的能力,做事能力往往只有通過良好的人際關係才能體現出來,被人認可進而改變你的職場命運!

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這是一個壓力大節奏快的時代,每個人都難免遭遇內心脆弱、缺乏安全感、負能量太重的時刻,如果不能及時管理自己,因為負面情緒引起暗黑心態,並投射給身邊人,不由分說把他們看成敵人,將會造成人際關係和個人發展上的災難。這篇文章觀點清晰,非常易懂,值得你讀。

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本文作者武志紅,資深心理諮詢師,他結合自己的諮詢經歷,分析了討好型人格背後的根源,同時給出了相應的解決方案。願你能在生活中,表達自己最真實的想法,跟身邊人產生最真實的關係,更好地成為你自己。

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做得到,做得好,做的妙,這三重做事的境界是馬雲在湖畔大學中對創業者提出來的。本文作者是知名營銷顧問小馬宋老師,他結合自身經歷,對著三重境界做了自己的解讀,可以結合自身情況,加以揣摩領悟。

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你一定在知乎、豆瓣、朋友圈看過無數這樣的話題,收藏了一堆相關的文章,但我依然推薦你認真閱讀和體會這篇文章,它會告訴你,究竟什麼事情是值得去做的,以及怎樣才能避免「聽過無數道理,依舊過不好這一生」。

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不要讓前輩把菜鳥當做你吃虧/他推卸責任的藉口,唯有愛惜自己,才能讓別人正視你,學會將計就計,才能化危機為轉機

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你每天幾點起床?起床後都幹什麼?可能對大部分人來說,每天早上最好的時光,都被白白地浪費掉了,而那些一流的成功人士則不同,約伯斯每天 6 點起床;蘋果 CEO 庫克、百事 CEO 每天 5 點準時出現在健身房......他們是如何做到的?早起會給生活帶來怎樣的變化?這篇文章推薦你認真閱讀,願你每晚都有好夢,清晨被陽光叫醒。

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那些二三十歲還伸手向父母要錢的人,當你抱怨自己太辛苦、抱怨父母沒本事時,你有沒有想過,這不是父母的錯,錯在你自己不努力,父母已經為你付出二三十年了,現在輪到你為他們付出了。別太慣著自己了。

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