職場黑馬學

作者 l 田志剛 

來源 l 知識管理中心KMCenter

大牛大家都想認識與結交，因為我們都想讓自己成為更好的人，那麼學習與模仿大牛就是一個方法，那麼在資訊化的時代，怎麼才能辨別身邊真正厲害的人呢？

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深耕一個領域和方向

TA 有一個領域和方向。

沒有什麼都懂的高手：TA 知道自己所知的界限，對未知保持好奇和敬畏。什麼都知道的專家，一定是騙子。

在自己的領域內，TA 積累了星辰大海般的知識。

這個領域的大部分內容 TA 實踐過並有深刻理解，對於該領域新出現的知識能夠判斷哪些是真正新的，哪些只不過是換了一種說法，哪些是在忽悠。

對於新的內容，TA 很有興趣去學習並通過實踐驗證，轉化成自己的知識體系內。同時，TA 能夠通過不斷的探索生產出新的知識，為這個領域作出貢獻。

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是專業領域內的高手

對於 TA 領域內的知識，高手可以用幾個詞概括。

TA 可以很簡單用幾分鐘，清晰的說明領域內核心概念的上下級、同級的關係。

當然，也可以就這個領域講上三天三夜，甚至就一個概念引申出整個領域的全貌。

TA 們不僅掌握這個領域的陳述性知識和流程性知識，而且具備了大量的場景性知識。這是因為 TA 們的知識除了來自於閱讀和上課之外，更重要的來自于解決過大量困難複雜的問題。

在 TA 們的大腦裡面，知識以概念化的形式存在，平時 TA 們只記得最高層次的幾個概念，當遇到問題時 TA 們會順流而下，才走到具體的知識。

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具有快速解決問題的能力

對於該領域的大部分問題，可以不用深入思考，利用積累在頭腦裡的大量的方法、模型、框架，憑直覺就能迅速解決掉。

對於困難的問題，TA 抽絲剝繭不被現象和描述所迷惑，能夠發現問題真正的核心是什麼！

基於 TA 積累的大量知識儲備和問題模式選擇合適的方法嘗試解決，並能夠在過程中自我監控採用最合理的方式。

對於完全陌生或者跨領域的問題，TA 能夠界定自己擅長的部分和不熟悉的部分，對熟悉的部分 TA 能夠迅速搞定。

對於不清楚的 TA 樂於學習和請教，並善於與不同行業的專家合作。

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更擅長解決根本問題

對於專家而言，TA 們是為解決問題而存在的。

挑戰性的問題會激發 TA 們的熱情與動力，但大部分普通人認為的難題對於TA 們而言可能都不是問題。

TA 們更喜歡追根溯源，從根本上解決問題。

當你向 TA 提出一個問題的時候，許多時候 TA 會告訴你這個問題根本不是問題，而真正的問題是什麼。

你之所以提出這個問題是因為欠缺哪些內容：譬如某個概念理解不夠、某個方法不熟悉等等。

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對各種知識求知欲旺盛

高手永遠保持好奇心，並承認自己的不足。

學習是 TA 的愛好，在自己熟悉的領域外 TA 仍然不斷的拓展，上下游、相關的領域 TA 也有很深的造詣與認識，遇到相關的高手時 TA 總是虛心求教。

這個過程中，生產出新知識是 TA 的職責和貢獻。

TA 會基於個人學習、實踐、思考產生出新的方法和思路，並不斷在實踐中驗證。TA 樂於共用自己的想法，並與真正有想法的人討論。

隨著時間的推移，高手掌握的那個領域或專業會越來越大，這個時候在普通人的眼裡，TA 已經成為了很多個領域的專家。

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有自己的立場和職業尊嚴

真正的專家，有自己的立場和職業尊嚴。

對於自己拿不准的東西會說不知道和不清楚，而非大放厥詞。

對於自己專業領域內的觀點和看法客觀穩定，不會因為利益而去說假話、討好別人。

當 TA 們去表達的時候，大部分都經過深思熟慮。如果自己沒有想清楚，TA 們也會很坦誠的說我需要去想一想或者研究一下。

唯一依據的是 TA 們的專業判斷，TA 們不會為利益和名聲而胡說八道，更不會對權力和金錢跪舔！

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